Kategori / Kurumsal Haberler

Gedik’ten Savunma Teknolojileri Konularında Üniversite- Sanayi İşbirliği

Oca
7

Milli Savunma Bakanlığının (MSB) son yıllarda önemle üzerinde durduğu konulardan birisi yerli savunma sanayinin geliştirilmesi. Bu kapsamda MSB Türk Silahlı Kuvvetleri ile güvenlik kurumlarının savunma sistem ihtiyaçlarının maksimum ölçüde yurt içi olanak ve kabiliyetlerin oluşturularak sağlanması için yoğun bir çalışma içinde bulunmaktadır.
Bu güne kadar yapılan çalışmalar sonucunda MSB ihtiyaçların %50 civarında yurtiçi olanaklarla sağlanmakta olduğu belirtilmektedir. İhtiyaçların daha fazla oranlarda sağlanabilmesi için ileri teknolojileri gerektiren kara, hava ve deniz araçları; muhabere elektronik ve bilgi sistemleri, elektronik harp ve algılayıcılar, roket-füze ve mühimmat konularında sanayinin oluşturulması için en önemli unsur nitelikli insan alt yapısının geliştirilmesidir.
Bu noktada yerli sanayinin mihenk taşlarından biri olan Gedik Holding yarım asrı aşan Gedik Kaynak ve Gedik Döküm ve Vana iştirakleri ile MİLGEM (Milli Gemi) gibi projelerde savunma sanayine yönelik ürün tedariği sunarken, İstanbul Gedik Üniversitesi bünyesinde gerçekleştirdiği AR&GE çalışmaları ve Savunma Teknolojileri Yüksek Lisans ve Doktora Programları ile de nitelikli insan alt yapısının geliştirilmesine destek sağlamaktadır. Pratikte sanayiden aldığı gücü teoriyle birleştiren İstanbul Gedik Üniversitesi, üniversite sanayi işbirliğinin benzersiz bir sinerjisini ortaya koymaktadır.
İstanbul Gedik Üniversitesi’nin dikkat çeken bir projesi de yakın dönemde Makine Mühendisliği öğrencilerinden oluşan bir ekip ile Hovercraft aracı üzerine yaptıkları çalışmalar. Aynı zamanda Sualtı araçları ile ilgili de pek çok üniversite ile de gerçekleştirilen ortak projeleri bulunmakta.
Sualtı Teknolojileri Uygulama ve Araştırma Merkezi (GESUT) İstanbul Gedik Üniversitesi çatısı altında, sportif ve sanayi dalgıçlık eğitimlerinden başlayarak, su altında endüstriyel faaliyetleri yapabilecek gençlerin uluslararası düzeyde eğitim ve sertifikalandırılmaları ile Sualtı Teknolojilerinde gerekli olan robotik (ROV), sensörik ve otomasyon sistemlerinin geliştirilmesi çalışmalarını bünyesindeki Mekatronik bölümü ile birlikte yürütmektedir.

Gedik Kaynak Suudi Arabistan’a Ziyareti

Oca
6

Gedik Kaynak 17-28 Aralık tarihleri arasında Suudi Arabistan’daki ajendasını ziyareti etti. Ziyaret kapsamında firmanın Dammam ve Cidde şehirlerinde GeKa Markalı kaynak ürünlerinin satışlarını gerçekleştirdiği yeni dükkanlarını da gezdi.

Gedik Holding CEO’su Dr. Mustafa Koçak’ın da yer aldığı heyet Suudi Arabistan ziyareti kapsamında bölgedeki müşterileri ziyaret etti. Geçtiğimiz yıl Gedik Kaynak bölge’nin en çok bilinen firmalarından biri olan ve petrol’den endüstriyel gazlara, petrokimyadan, catering, ekipman kiralama ve inşaata kadar pek çok alanda faaliyet gösteren Abdullah A. Al Barrak & Sons. Co. firması ile güçlerini birleştirmişti.

2006 senesinden beri Aramco onayına sahip olan Gedik Kaynak, bölgenin önde gelen firmalarından; Zamil Steel, Hidada Trading and Construction, AIC, Arabian Pipes ve Al Rajhi gibi çelik üretimi yapan firmalarına ürün tedariğinde bulunmaktadır. Aynı zamanda, kaynak sarf malzemeleri dışında kaynak makinaları ve GeKaRobot markalı robot otomasyon hizmetleri ile son kullanıcılara yönelik projeler, hizmet ve ürün tedariği sunmaktadır.

Gedik Holding Yeni Yıl Kutlaması

Ara
30

2017’ye Hazırız

Gedik Holding, 2017 yılını tüm çalışanları ile birlikte 29 Aralık tarihinde İstanbul Gedik Üniversitesi Meslek Yüksekokulunda gerçekleştirdiği kokteyl ve mini konser ile kutladı.

Konser kapsamında Gedik Holding ailesi üyelerinden oluşan Gedik Korosu, Murat Büyükkaya’nın şefliğinde Türk Pop ve Sanat Müziğinden sevilen eserler seslendirdiler.

2016 Gedik Kaynak, Gedik Döküm ve Vana Bayi Toplantısı Gerçekleştirildi

Ara
30
gi7b8824

Gedik Kaynak, Gedik Döküm ve Vana Bayi Toplantısı, 23-25 Aralık tarihleri arasında “El Birliği ile Daha Güçlü bir Gelecek” sloganıyla Antalya Adalya Elit Otel’de Üst yönetim, satış ekibi ve bayilerin yoğun katılımında gerçekleştirildi.

Gedik Kaynak ve Gedik Döküm firmalarının bayilerini bir araya getiren toplantıda 2016 yılına yönelik değerlendirmeler yapılırken 2017 yılı için de kısa ve uzun vadede hedefler belirlendi.

Toplantılar, Gedik Holding Yönetim Kurulu Başkanı Hülya Gedik ve Gedik Holding CEO’su Dr. Mustafa Koçak’ın “Açılış” konuşmaları ile başladı. Hülya Gedik konuşmasında “Gedik olarak kazandıklarımızı gerek döküm’de gerek kaynak’ta ve eğitim de yatırıma dönüştürüyoruz. Hendek’te sahip olduğumuz 25.000 metrekarelik alan üzerine yaptığımız yatırım, kaynak alanında bu zamana kadar yapılmış en büyük yatırımdır” dedi. Gedik Holding Ceo’su Dr. Mustafa Koçak ise Gedik Kaynak ve Gedik Döküm ve Vana olarak 2016 yılı için gerçekleştirilen faaliyetlerden ve 2017 yılı hedeflerinden bahsetti.

Toplantılar sonrasında, bayilere Yetkili Satıcı Belgeleri ve Teşekkür Plaketleri verildi. Aynı zamanda Türkiye genelinde satış ortalamalarında Türkiye genelinde ve kendi bölgelerinde ilk 3’e giren bayilere plaketleri ve hediyeleri takdim edildi.

2017 yılında da karşılıklı güven ve uzun süreli işbirliği esasına dayalı iş ortaklığı modelini sürdürecek olan Gedik Kaynak, Gedik Döküm ve Vana ekibi ve bayileri günün sonunda gerçekleştirilen Gala Yemeğinde keyifli saatler geçirdiler.

Gala Yemeğine Gedik Holding ailesi üyelerinden oluşan Gedik Korosu’nun seslendirdiği Türk Pop, Türk Halk ve Türk Sanat Müziğinden eserler okudukları koro ve solo performanslar damgasını vurdu.

 

Gedik Korosu Sahnede…

Ara
2

Gedik Holding bünyesinde farklı departmanlardan çalışanların bir araya gelerek kurduğu Gedik Korosu, 1 Aralık Perşembe günü Pendik Yunus Emre Kültür Merkezinde bir konser verdi.

Murat Büyükkaya’nın şefliğinde gerçekleştirilen konserde koro ve solo performanslarla Türk Sanat Müziği, Türk Halk Müziği ve Türk Pop Müziğinden eserler seslendirildi.

Gedik Holding Yönetim Kadrosu, çalışanları ve Gedik Üniversitesi Mütevelli Heyeti ve akademisyenler başta olmak üzere, çeşitli musiki cemiyetlerinden temsilcilerin katılımı ile gerçekleşen konser dinleyicilerden büyük beğeni aldı.

Çelik İhracatçıları Birliği’nden Gedik Kaynak’a “En Fazla Ülkeye İhracat Yapan Orta Ölçekli 2. Firma Ödülü”

Kas
25
gi7b1066

İB – Çelik İhracatçıları Birliği, çelik sektörüne yönelik ihracatta başarıya imza atan yıldız şirketleri 24 Kasım 2016 tarihinde İstanbul Teknik Üniversitesi, Süleyman Demirel Kültür Merkezi’nde düzenlediği Çelik İhracatının Yıldızları Ödül Töreni’nde ödüllendirdi.

2015 yılı ihracat performansları dikkate alınarak yapılan değerlendirme sonucunda 80’den fazla ülkeye ihracat yapan Gedik Kaynak, kendi sektöründe “En Çok Ülkeye İhracat Yapan Orta Ölçekli İhracatçılar” kategorisinde gerçekleştirmiş olduğu performansla 2. Firma seçilerek 2015 Çelik İhracatının Yıldızları arasında yer aldı. Aynı zamanda Tel İhracatı kategorisinde gerçekleştirmiş olduğu performansla da ilk 10’da yer alarak sertifika almaya hak kazandı.

T.C Ekonomi Bakanı Nihat Zeybekçi’nin himayesinde gerçekleşen törene İstanbul Valisi Vasip Şahin, Türkiye Çelik İhracatçıları Birliği Yönetim Kurulu Başkanı Namık Ekinci, Türkiye Çelik İhracatçıları Birliği Yönetim Kurulu Başkan Vekili Mustafa Çıkrıtçıoğlu ve MATİŞ AŞ Kalite Sistemleri ve Sertifikasyon Yöneticisi Aslan Ünal katıldı.
Gedik Kaynak A.Ş adına Gedik Holding Yönetim Kurulu Başkanı Hülya Gedik, ödülü Türkiye Çelik İhracatçıları Birliği Yönetim Kurulu Başkanı Namık Ekinci, Türkiye Çelik İhracatçıları Birliği Yönetim Kurulu Başkan Vekili Mustafa Çıkrıtçıoğlu ve MATİŞ AŞ Kalite Sistemleri ve Sertifikasyon Yöneticisi Aslan Ünal’ın elinden aldı.

Hülya Gedik “Kadın Neden Güçlü Olmalıdır”

Kas
14
hulya-gedik-kadin-neden-guclu-olmalidir

 

Gedik Holding Yönetim Kurulu Başkanı Hülya Gedik Türkonfed tarafından düzenlenen İş Dünyasında Kadın Konferansına katıldı.

14 Kasım’da İstanbul Conrad Otel’de gerçekleştirilen konferansta “Sürdürülebilir Ekonomide Kadının Rolü” ana başlığı altında “Toplumsal Cinsiyet Eşitliğini Sağlamada Özel Sektörün Rolü”, Kadın Girişimciliği “Ekosistemin Parçası Olmak” ve “Kadın Neden Güçlendirilmeli” konuları moderatörler eşliğinde siyaset ve iş dünyasının önde gelen kadınları tarafından konuşuldu.

Zirvede Ahu Özyurt’un moderatörlüğünde “Kadın Neden Güçlendirilmeli” konulu panelde konuşan Gedik Holding Yönetim Kurulu Başkanı Hülya Gedik, en başta “annelik” vasfı ve kabiliyeti ile kadının her daim üretken ve güçlü olduğunu, kadını zayıf kılan sebebin karşı cinsin bakış açısı ve toplumda kadına yüklenen pozisyon ve getirilerin sınırlamaları olduğunu söyledi. Kadın ve erkek olarak toplum içinde eşit şartlarda görev ve sorumluluklarla yaşamı idame ettirebiliyor olmanın önemine değinen Hülya Gedik, kadının güçlü olmasının eğitim ve maddi bağımsızlık getiren bir işte çalışmaktan geçtiğini söyledi. Hülya Gedik konuşmasında “Kadın çalışanlık, disiplin, işe bağlılık, dürüstlük, uyumlu çalışma gibi konularda üstün meziyetlere sahip olduğundan, kadının bulunduğu yerde erkekler de daha iyi çalışıyor. Dolayısı ile kadınlar performansı arttırıyor. Bu nedenle iş hayatında kadının güçlendirilmesi sadece kadına yapılmış bir katma değer değil, bulunduğu iş ortamının geneline ve böylece de toplumun tamamına yapılmış bir katma değer çalışmasıdır” dedi.

Gedik Holding olarak kadın istihdamına önem verdiklerini ve kaynak sektöründe kadın işçi çalıştıran ilk şirket olduklarını belirten Hülya Gedik, Türkiye’de kadın istihdamının bir yandan kadının saygınlığına, ekonomik özgürlüğüne ve özgüvenine katkı sağlarken öte yandan ülke ekonomisinin ilerlemesinde etkisinin yüksek olduğunu, Gedik Holding olarak hâlihazırda mavi yakada %23, yönetici kanadında %18 oranında sahip oldukları kadın çalışan sayısını kadın istihdamına destek olmak adına ilerleyen dönemlerde daha da arttıracaklarını açıkladı. Bu oranın İstanbul Gedik Üniversitesinde ise %47 olduğunu ekledi.

Kadınların ekonomik hayata katılmaları ve güçlenmelerinde, toplum liderleri ve sivil toplum örgütleri ile işbirliği yaparak bir kamuoyu oluşturmanın, ayrımcılığın önüne geçmenin önemine de değinen Hülya Gedik “Kız çocukları ve kadınlar için fırsat kapılarının açılması noktasında paydaşlar, yetkililer ve tüm kamuoyu ile birlikte çalışmak gerekir” dedi.

3. Türkiye Robotbilim Konferansı Gerçekleştirildi

Kas
4

3. Türkiye Robotbilim Konferansı Akademi ve Endüstri Dünyasını Bir Araya Getirdi

3. Türkiye Robotbilim Konferansı, bu yıl 2-3 Kasım tarihleri arasında İstanbul Gedik Üniversitesi ev sahipliğinde Pendik Green Park Otel ve Kongre Merkezinde gerçekleştirildi.

Ana sponsorluğunu OTC Daihen endüstriyel robot firmasının yaptığı konferansa Festo, Gimatic ve Robot Sepeti firmaları da sponsor olarak destek verdiler.

Robotik alanda çalışan akademisyenler ile endüstride robotlu üretim yapan firmaların önde gelen temsilcilerini bir araya getiren konferansta robotikte bilim – sanayi işbirliği ve robotik sistemlerde son güncel gelişmeler konferans katılımcıları ile paylaşıldı.

Konferans Başkanı ve İstanbul Gedik Üniversitesi Mekatronik Mühendisliği Bölüm Başkanı Yrd.Doç.Dr.Savaş Dilibal ve İstanbul Gedik Üniversitesi Bilim ve Teknoloji Danışmanı ve Gedik Holding CEO’su Dr.Mustafa Koçak’ın açılış konuşmaları ile başlayan konferans iki ayrı salonda birbirine paralel ilerleyen bilimsel oturum ve çalıştaylar ile devam etti.  Yrd.Doç.Dr.Savaş Dilibal yaptığı konuşmasında robotik alanda endüstriyel uygulamalardan günlük yaşam alanlarımıza kadar hızla yaygınlaşan robotik sistemlerle ilgili uygulama ve araştırmalardan bahsetti. Dr.Mustafa Koçak ise robotik alanda yapılan çalışmaların sanayi kanadından desteklenmesinin ve işbirliğinin önemine değindi. Konferansa davetli konuşmacı olarak katılan Avustralya Wollongong Üniversitesinden Prof. Dr.Gürsel Alıcı “Robot Bilimdeki Akademik Araştırma ve İlgili Sanayi Aynı Amaçlara Kilitlenebilir mi?” ve Japonya OTC Daihen Corporation’dan Shinichiro Nakagawa ise “Robotik Kaynak Teknolojisinde Son Gelişmeler” konularında sunumlar gerçekleştirdiler.

Konferansta 10 ayrı bilimsel oturumda 41 sözlü bildiri sunumu yapıldı. İnsan-robot etkileşimi, robot kontrolü, arama ve kurtarma robotları, sağlık sektöründe robotlar, endüstriyel robotlar, insansız araçlar, bilişsel robotbilim, haptik sistemler, biyolojik ilhamlı robotlar konulu bilimsel oturumlar gerçekleştirildi. Konferansta ayrıca, 10 poster sunun, 7 Çalıştay ve eğitim sunumları gerçekleştirildi. Türkiye’de yerli endüstriyel işbirlikçi robot üretimi konusunda somut adımların tartışıldığı konferansta;  gelecekte yapılacak çalışmalar aktarıldı. Tıp ve Rehabilitasyon Robotları ile Servis ve Sosyal Amaçlı Robotlar konusunda uygulamalar aktarıldı. Dünyada katmanlı imalat teknolojisinin gelişmesiyle daha da yaygınlaşan esnek robotik sistemlerle ilgili, Wollongong Üniversitesi ve İstanbul Gedik Üniversitesi Robot Teknolojileri Uygulama ve Araştırma Merkezi Laboratuvarında yapılan arge çalışmaları ve uygulamaları katılımcılarla paylaşıldı. Konferansta ayrıca, optimal kestirim ve kalman filtresinin matematiksel temelleri ve derin öğrenme ve robotbilim uygulamaları eğitimleri verilmiştir.

Konferans katılımcılarının biraraya geldiği Gala Yemeğinde konferansta emeği geçenler ve konferans sponsorlarına İstanbul Gedik üniversitesi Rektörü Prof.Dr.Berrak Kurtuluş tarafından plaketleri verildi.

Konferans, poster sunumları sonrası danışma kurulu tarafından seçilen en iyi üç özgün bildiriye verilen ödül töreni ile sona erdi.  3ncü Türkiye Robot Konferansı’nda,

1incilik ödülü alan Okan Aşık, Levent Akın “RoboCup Arama Kurtarma Benzetim Ortamında Monte Carlo Ağaç Araması Yöntemiyle Planlama” bildirisi ile,

İkincilik ödülü alan Sinan Şahin Candan, Uluç Saranlı, Yiğit Yazıcıoğlu “Esnek Bacaklı robotlarda Dört-Çubuk Mekanizması ve Sarmalı Kam ile Bacak Sertliğinin Sentezlenmesi” bildirisi ile,

Üçüncülük ödülü alan Mohammad Aziziaghdam, Koray Kuyucu, Remzi Artar, Evren Samur “Investigating the Effect of Force Feedback on a Virtual Task” bildirisi ile birer laptop bilgisayar ödül olarak kazandılar.

Hülya Gedik POMSAD Yönetim Kuruluna Seçildi

Eki
26
met_0548

Gedik Holding Yönetim Kurulu Başkanı Hülya Gedik, Pomsad (Pompa ve Vana Sanayicileri Derneği) 10. Olağan Genel Kurul Toplantısında derneğin yönetim kurulu üyeliğine seçildi.

21 Ekim 2016 tarihinde İstanbul Grand Hyatt Otel’de gerçekleştirilen toplantıda derneğin geçmiş dönem çalışmaları değerlendirilirken, gelecek dönem için yol haritaları belirlendi.

Gedik Holding Ailesi Aşure Gününde Bir Araya Geldi

Eki
24

Gedik Holding çalışanları muharrem ayı vesilesiyle 24 Ekim’de düzenlenen Aşure Günü etkinliğinde bir araya geldi.